Cuối năm là thời điểm HR cần tổng hợp lượng dữ liệu lớn để trả lời những câu hỏi quen thuộc về tuyển dụng, nghỉ việc, đào tạo và chi phí nhân sự. Khi dữ liệu rời rạc nằm trong nhiều file Excel, máy chấm công hay hồ sơ nội bộ, việc đối chiếu và phân tích thủ công khiến HR mất nhiều thời gian và dễ sai sót.
Đó cũng là lý do nhiều HR bắt đầu tìm đến Power BI. Công cụ này cho phép gom dữ liệu từ nhiều nguồn, và trình bày lại thành dashboard trực quan, giúp HR trả lời nhanh các câu hỏi chiến lược chỉ trong vài thao tác.
Như vậy, khi mỗi lần ban lãnh đạo yêu cầu báo cáo tỷ lệ nghỉ việc hay hiệu quả tuyển dụng, thay vì HR phải mở hàng chục file để lọc–đếm–tổng hợp, việc làm một dashboard tự động trở nên rất thực tế và thuận tiện.
Từ nhu cầu đó, ngoài dashboard thường niên như: Tổng quan nhân sự (biến động headcount, tỷ lệ nghỉ việc, cơ cấu nhân sự…), HR thường bắt đầu với ba nhóm dashboard cơ bản theo từng nghiệp vụ sau:
- Phân tích hiệu quả tuyển dụng: nguồn ứng viên, thời gian tuyển, chi phí và chất lượng tuyển dụng;
- Phân tích giữ chân nhân tài: phân tích động lực gắn bó, mức độ rủi ro nghỉ việc theo đặc tính nhân viên, lý do gây nghỉ việc;
- Báo cáo kết quả đào tạo: tỷ lệ hoàn thành, chi phí, mức độ đáp ứng mục tiêu;

Và khóa học Power BI của chúng mình sẽ giúp bạn hiểu dữ liệu theo cách thực tế nhất: học – làm – hoàn thiện dashboard từ chính công việc của mình, có người hướng dẫn và ứng dụng được sản phẩm ngay trong công việc hàng ngày.
Mục lục
Trải nghiệm trực tiếp các dashboard HR Analytics mẫu
Dưới đây là một số ý tưởng báo cáo do giảng viên, học viên và cộng đồng chuyên môn Datapot chia sẻ. Bạn có thể tham khảo để lấy ý tưởng và học cách xây dựng logic cho báo cáo của riêng mình.
HR Overview Report
Tác giả: Hà Thu Hương – Học viên lớp PL-300 – 94 tại Datapot
Tác giả: Đặng Thị Hạnh – Học viên lớp PL-300 – 90 tại Datapot
Cost, Employee & Revenue
Tác giả: Trịnh Thu Trang – Học viên lớp PL-300 – 141 tại Datapot
Recruitment & Attrition Analysis
Tác giả: Trần Vân Khanh – Trợ giảng bộ môn Power BI tại Datapot
Tác giả: Hồ Trường An – Giải Lan tỏa Datapot Analytics Challenge 2025 – thành viên cộng đồng chuyên môn Phân tích dữ liệu
Leaderboard & Attrition Analysis
Tác giả: Vũ Thị Lệ Thu – Giảng viên Power BI tại Datapot
Tác giả: Đoàn Gia Khánh Như – Học viên lớp PL-300 – 114 tại Datapot
Tác giả: Phan Duy Anh – Học viên lớp PL-300 – 134 tại Datapot
Tác giả: Trương Thị Hồng Mai – Giải Nhất Datapot Analytics Challenge 2025 – thành viên cộng đồng chuyên môn Phân tích dữ liệu
Tác giả: Trần Xuân Trường – Học viên lớp PL-300 – 134 tại Datapot
Maslow’s Attrition Analysis
Tác giả: Nguyễn Lê Bảo Anh – Học viên lớp PL-300 – 141 tại Datapot
File HR Analytics (.pbix) – đầy đủ 3 trang Overview, Recruitment, Attrition
Đây là phiên bản báo cáo hoàn chỉnh 3 trang để bạn tham khảo layout, logic và cách thể hiện insight.
Bạn có thể tải về để luyện tập thực hành, hoặc thay dữ liệu công việc hiện tại để sử dụng trực tiếp.
Đi kèm với file PBIX là bộ tài liệu hoàn chỉnh giúp bạn dễ dàng xây dựng báo cáo, gồm:
- Bối cảnh & bài toán doanh nghiệp
- Dataset thực hành & Data Dictionary
- Theme & hướng dẫn thay theme trên Power BI
- File HR Analytics (.pbix) – đầy đủ 3 trang Overview, Recruitment, Attrition
- File Recruitment Dashboard Practice (.pbix)
- Video hướng dẫn xây dashboard Recruitment
- Tài liệu tổng hợp công thức DAX



Disclaimer: Bộ tài liệu này không được sử dụng cho mục đích thương mại. Datapot không chịu trách nhiệm với các vấn đề phát sinh khi người dùng sử dụng với mục đích cá nhân nằm ngoài phạm vi khóa học.
Để nhận được HR Analytics Kit đầy đủ với: Full Dashboard 3 trang Overview, Attrition & Recruitment Analysis thay số liệu dùng được ngay và Data Dictionary, vui lòng liên hệ chúng mình qua hotline/ Zalo:
076 2266 990
Chúc các bạn thành công!
Kết nối thêm với chúng mình
Fanpage
Cộng đồng Data, AI và Tự động hóa 200,000+ thành viên
Youtube
Zalo
Chúc bạn luôn thành công trong công việc và cuộc sống!

